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巢湖市审计局创新管理举措,引领内部审计工作常态化、制度化
发布日期:2018-03-13    作者 : 徐经元、陈翔
 

  审计署第11号令《关于内部审计工作的规定》于201831日起施行,使内审工作进入制度化轨道。巢湖市审计局提前谋划,促进巢湖市内部审计工作常态化、制度化。 

  一是建章立制。巢湖市于201712月出台了《关于加强内部审计工作的实施意见》,各地各单位均建立了内部审计机构、配备了审计人员。 

  二是人才保障。2018113日,巢湖市社会审计暨内部审计协会圆满换届。巢湖市审计局整合协会审计资源,建立内审人员和审计人才库,为内部审计提供人才保障。 

  三是组织培训。201836日,召开了巢湖市内部审计暨村(居)换届经济责任审计培训会,全市17个乡镇(街道)、各市直单位、居巢经开区、市属国有企业参会学习。会议从内部审计的重要性、如何开展经济责任内部审计和政府投资项目内部审计全覆盖三个方面开展培训。2018年还将开展多次内部审计业务培训。 

  四是长效机制。为了倒逼各建设单位全面实施内审,从201831日起,推行10万元以上项目单位先内审、审计局才受理的工作模式,着力通过两级风险防范,保证国家资金安全。 

  五是扎实开展。结合村(居)换届工作对全市17个乡镇(街道)191个村(居)的主要负责人实施经济责任内部审计全覆盖;对17个市直单位38名内部管理干部(其中副科级以上干部21名)实施经济责任内部审计。 

  六是创新管理。内审工作是衡量各单位领导经济管理水平和经济责任意识的重要尺码。从20183月起,对政府投资项目是否开展内审,将纳入对各单位主要负责人的经济责任审计范畴。    

 
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